Ông Kim Young-hoon được đề cử làm bộ trưởng lao động Hàn Quốc

Chiều ngày 23/6, khi Tổng thống Hàn Quốc Lee Jae-myung công bố danh sách ứng viên cho nội các mới, ông Kim Young-hoon, một người lái tàu, đang đi điều khiển chuyến tàu từ Gimcheon đến Busan.

Chỉ sau khi kết thúc ca làm việc và bước xuống tàu tại Gimcheon, ông Kim mới nhận được tin vui từ đồng nghiệp rằng ông đã được đề cử bộ trưởng Hàn Quốc phụ trách lĩnh vực lao động.

Nếu Quốc hội thông qua, ông Kim, 57 tuổi, sẽ trở thành người lao động phổ thông đầu tiên giữ chức lãnh đạo Bộ Lao động và quyền lợi người lao động Hàn Quốc.

Quyết định này của Tổng thống từ đảng Tự do đã gây nên các ý kiến khen chê trái chiều, phản ánh sự bất đồng ngày càng gia tăng liên quan đến vai trò của giới lao động trong các quyết định chính sách quan trọng.

Ông Kim đã có hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực công đoàn, từng đảm nhiệm vị trí Chủ tịch Liên đoàn Công đoàn Tri thức Hàn Quốc (KCTU) giai đoạn 2010-2012, dưới thời cựu Tổng thống Lee Myung-bak.

KCTU là tổ chức công đoàn lớn nhất Hàn Quốc, đại diện cho khoảng 1,2 triệu công nhân, nổi bật với lập trường cứng rắn. Tổ chức này trước đây thường xuyên đối đầu với các chính phủ bảo thủ thông qua các cuộc đình công và biểu tình quy mô lớn.

Nếu được phê duyệt qua phiên điều trần của Quốc hội, ông Kim sẽ trở thành người đầu tiên từ KCTU được bổ nhiệm vào vị trí bộ trưởng lao động kể từ khi bộ này được thành lập vào năm 2010, trong khi hầu hết các bộ trưởng trước đây đều là những người xuất thân từ giới hành chính, học thuật hoặc chính trị.

Phản ứng của cộng đồng về việc đề cử bộ trưởng Kim khá đa chiều. Trong một chương trình phát thanh, nhà bình luận chính trị và cựu trợ lý của đảng Bảo thủ Sức mạnh Nhân dân (PPP), ông Jang Seong-cheol, đã đặt nghi ngờ về khả năng quản lý hành chính của ông Kim khi đảm nhận vị trí này.

“Quản lý hành chính cho một bộ là công việc nặng nề. Có thể ông ấy sẽ gặp khó khăn trong việc thoát khỏi ảnh hưởng của hệ thống quan liêu”, ông Jang cho biết.

Ông cũng cho biết, nếu ông Kim thực sự mong muốn Bộ Lao động và Việc làm làm trung tâm cho quyền lợi của người lao động, ông có thể chọn những người có chung tư tưởng. Tuy nhiên, điều này có thể dẫn đến những mâu thuẫn nghiêm trọng giữa vị bộ trưởng và đội ngũ làm việc trong bộ máy hành chính.

Lãnh đạo đảng đối lập, ông Song Eon-seog, cũng đã nhấn mạnh rằng việc đề cử ông Kim phản ánh kế hoạch chính trị của KCTU đang ngấm ngầm lấn át chính sách quốc gia.

Trong khi đó, Văn phòng Tổng thống giải thích rằng ông Kim được lựa chọn do tiêu biểu cho giới lao động.

“Chúng tôi hy vọng ông ấy sẽ giữ vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy quyền lợi người lao động, giải quyết các vấn đề như tai nạn lao động, luật quy định về phong bì vàng và đề xuất tuần làm việc 4,5 ngày”, Chánh văn phòng Tổng thống Kang Hoon-sik cho biết.

Vào cùng ngày, Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) đã khuyến nghị ông Kim giữ lập trường trung lập trước các áp lực chính trị của các đảng phái, lý do kinh tế hay tư duy quan liêu. Họ hy vọng vị bộ trưởng trong tương lai sẽ thúc đẩy các hoạt động đối thoại xã hội nhằm đạt được sự đồng thuận giữa người lao động, doanh nghiệp và chính phủ.